TVBS 更新日期:2009/01/20 12:28 侯力元

曾說不裁員台積電,有員工向平面媒體爆料,說台積電最近在裁員,
人數大約3百人,甚至年後還會有兩波,爆料的員工還痛批,
說台積電不給資遣証明,相當惡劣,但台積電澄清說這不是裁員,
是年終考核,不適任的人離開,而且會給證明,至於年後還會不會再裁,
台積電強調,最就是淘汰5%不適任員工。

 

金融風暴席捲全球,就連曾說不裁員的晶圓代工龍頭台積電,也傳出裁員3百人,
有沒有這回事?員工很低調。記者:「你有聽說台積電裁員嘛?」
台積電員工:「沒有,還是不清楚,不太清楚。」

((這可是pip.怎麼能說= =))

員工不知情,但有平面媒體報導,裁員消息是員工私下爆料,還說台積電不給資遣證明。
台積電公關部人員:
「台積電目前沒有任何裁員的計畫,你所聽到的,應該是台積電每年實施的績效評估制度。」

((應該是打I才沒給??))

台積電坦承景氣差,公司營運績效相對更顯重要,員工考績當然得更嚴格,
一再表示不是裁員,而是例行性考核,不適任的只好淘汰,
至於傳出不給資遣證明,台積電說,情況不是這樣

((真的不是這樣~最少芬朋友就不是~))

台積電公關部人員:「其中有部分同仁會主動的離開,
或者跟公司討論之後,選擇協議離職,那有一小部分的同仁,
會以資遣的方式離開,如果是資遣的話,就會給資遣證明。」

台積電強調,並不是不發資遣證明,而是依員工情況判定,但年後還會不會有兩波裁員,
台積電說,最多就是淘汰5%不適任員工。

只有5%嗎??紅豆泥??可是我想領資遣費耶...((特誤))


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